Das möchte ich so nicht!

Rückmeldung geben
klein&groß 2/2020
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Mitarbeiter*innen regelmäßige Rückmeldung geben ist eine der wichtigsten Aufgaben als Führungskraft. In vielen Fällen wünschen sich das sogar die pädagogischen Fachkräfte. Bedeutet ein positives Feedback doch Anerkennung und ein „Gesehen-Werden“. Eine Voraussetzung für motivierende Rückmeldung ist, dass diese positiv beim Gegenüber ankommt. Denn gut gemeint ist nicht immer gut gesagt …

Beitragstyp
-
Umfang
2 Seiten