schulmanagement für Rektoren, stv. Schulleiter, Schulaufsicht und Führungskräfte im Bildungsbereich

schulmanagement 1/2005

Ganztagsschule
15,90 €
 

Beiträge in dieser Ausgabe

Professionelle Ganztagsschulberatung

Der Ganztagsschulverband GGT e.V.
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Das Nachdenken über ganztägig angelegte Schulkonzeptionen hat Konjunktur. Doch was versteht man gemeinhin unter Ganztagsschule? Was ist unverzichtbar, praktikabel und wünschenswert? (Orig.).

Sekundarschule an der Stadtmauer

Erste Ganztagsschule in Dessau (Sachsen-Anhalt)
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Die Ganztagsschule am Akazienwäldchen wurde nicht "gegründet", sie hat sich in einem ungefähr acht Jahre dauerndem Prozess entwickelt. Ziel: Optimale Bedingungen für die Kinder und Jugendlichen schaffen. (Orig.)....

Kosten und Nutzen

Volkswirtschaftliche Berechnungen am Beispiel des Bundeslandes Oberösterreich
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Durch eine ganztägige Betreuung kann sich das Erwerbsverhalten der Erziehungsberechtigten, in der Regel der Mütter, verändern und die Lebensqualität der Familien verbessern (Orig.).

Ganztagsschule als "andere" Schule

Beispiel: Museumspädagogik
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Um das Lernen in einer Ganztagsschule vielfältiger zu gestalten, ist mehr verlangt als die Zeit der Anwesenheit der Schülerinnen und Schüler an der Schule zu verlängern. (Orig.).

Führung in Schule und Wirtschaft

Qualifizierung von Schulleitungen in Kooperation mit der Wirtschaft
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Die Auswahl von Führungskräften im Schulbereich muss weiter professionalisiert werden. Die Autoren stellen dazu ein Projekt aus Schleswig-Holstein und dessen erste Erfahrungen vor (Orig.).

Nicht käuflich, aber machbar

Unterrichtsqualität vor Ort entwickeln
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Unterricht und dessen Wirksamkeit erhalten in der Diskussion um Schulqualität einen wachsenden Stellenwert. Doch wie kann Unterrichtsqualität vor Ort entwickelt werden? (Orig.).

Pisa II

Ernte erster Früchte oder Anlass zu erneutem Zweifel am deutschen Schulsystem?
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Die Debatte um die Bewertung der PISA-Ergebnisse und die daraus zu ziehenden Konsequenzen hat sich auf die Frage einer Veränderung schulischer Strukturen zugespitzt. Werner Klein legt dar, welche Möglichkeiten und Grenzen bei der Bewertung der PISA-Studie bestehen (Orig.).

Führung durch Selbstmanagement

Zugang zu eigenen Ressourcen und Aktivierung der Mitarbeiterpotenziale
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Das richtige Handeln in einer aktuellen Situation verlangt mehr als die Kenntnis neuer Modelle, Theorien und Ansätze. Wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten von Führungskräften werden in dem Beitrag von Thomas Kunz vorgestellt (Orig.).

Alles beginnt mit Zielen

Mitarbeitermotivation durch Zielvereinbarungsgespräche
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Teil 1 der Serie "Personalmanagement" beschäftigt sich mit Zielvereinbarungen....