Schulisches -Personalmanagement

Möglichkeiten und Grenzen des Schulleiters als (ohn-)mächtiger Personalmanager
schulmanagement 6/2010
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Schulleiter sind der Schlüssel für eine erfolgreiche und innovative Weiterentwicklung der Schule, der Lehrkräfte und des Unterrichts. In Baden-Württemberg werden zurzeit viele Hauptschulen geschlossen und es entstehen größere Schulzentren. Schulleitungen werden vor neue Aufgaben gestellt, die bisher nicht zu ihren Arbeitsbereichen gehörten. Schulleiter agieren in einem begrenzten Feld, welches von Entscheidungen in Politik, den Ministerien und den Schulämtern geprägt wird. Dennoch gibt - es viele interessante Möglichkeiten, um in der jeweiligen Schule seine Ideen umsetzen zu können.